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山東微信小程序開發(fā)老板哭訴:技術小哥一言不

發(fā)表于:2018-05-20 10:26:58 閱讀(0 )

"我的小程序開發(fā)技術小哥,胡亂扯了個理由,下午去別的公司面試了。"

同行一位老兄海哥,下午來公司喝茶,提起他們的小程序開發(fā)團隊大面積跳槽。

 

海哥說:很多技術開發(fā)小哥,一言不合撒腿就跑了!

以下,是小編君和海哥的對話:

海哥:說真的,心中有些波瀾不驚了,跟你們"一鍵找小編"團隊一樣,我們也是山東最早的微信小程序開發(fā)團隊之一,走到今天,已經接近2年的時間,期間,分分合合,技術人員頻繁跳槽,曾經有一段時間,我們還把重點精力,放在前后端開發(fā)人員的招聘上。

團隊離職,在我看來,已經是司空見慣了——有時候,你旁敲側擊,甚至還找不出別人離職的真正原因。

小編君:"你們團隊整體感覺還是比較穩(wěn)定的呀,我看你的合伙人一直都在?"

海哥:"嗯,至少合伙人一直都在,我和我的技術合伙人,都是80年代生人,但我們都走著完全不一樣的人生路徑。我從大學畢業(yè)后就一直在一個公司呆了15年;而我的技術合伙人,從他畢業(yè)到現(xiàn)在,大概一起跳了15次槽,前年我們認識才走到一起。"

小編君:是啊,現(xiàn)在技術團隊的穩(wěn)定性,是比較差。

海哥:是的,好多做技術的小朋友們,在旁人眼中,最基本的感覺就是:

一言不合就跳槽。

說好的忠誠度呢?真心不要指望啦,都啥年頭了,90年代生的小朋友,你的福利條件再好,都沒有用的,工資給到遠超市場水準?也沒有用,因為他們會認為,自己在某一個平臺里呆了小半年,早就值這個數(shù)了,外面的公司,還有更高的收入呢,還是得繼續(xù)跳。

小編君:是不是你們公司的福利有點問題?把員工拼命虐?

海哥:哪里,例如我們這么小的盤子,在員工福利方面,也是拿出老命不遺余力去維護——去年底,我們給每一位準備2018年繼續(xù)留守的開發(fā)兒童,發(fā)了雙薪,發(fā)了雙薪!??!這個待遇,在我印象中,也只有那些公司利潤非常好、拿了風投的團隊才瘋狂燒錢。

我們非常清楚,團隊是公司的生存之本,非常希望自己的技術團隊,真正跟著公司一起走下去——尤其我們團隊的生存狀態(tài),目前的業(yè)務形態(tài)整體還算不錯,還談不上是團隊披荊斬棘、熬夜苦戰(zhàn)、捉襟見肘。

小編君:多做做團隊思想工作,講講夢想和遠景?多搞團隊建設?

海哥:當然是有的,有一段時間,我拿出老國企黨委書記那種苦口婆心的態(tài)度,從前端到后端開發(fā)人員、還有技術主管,一個個聊心得、提意見、承諾夢想兌現(xiàn)——于是,那個月底,行政的小同志收到三個前端人員同時離職的報告,泥馬連年終獎都不要了。

這得多大的苦大仇深才會出現(xiàn)這種局面呀?

SHIT,帶業(yè)務團隊十幾年的經驗,用在技術小哥身上,全部拍到馬蹄上了。

回想著在山東火爐山山腳下,這不大家一起搞團隊活動,才剛剛吃完豐盛的燒烤嘛,呵呵,你說怎么回事,前腳剛搞完活動,后腳就開溜了,懵逼:)

小編君:他們可能感覺學不到新技術?

海哥:你說得我笑了,難道不是應該先把自己手頭的技術活兒,做得嫻熟一點嗎?

小編君:他們可能做久了沒有新鮮感?

海哥:你說得我又笑了,微信小程序開發(fā)市場興起都才一年多時間哩,這才開發(fā)了幾個月?活著就沒有新鮮感,去TM死了才會有新鮮感哩:)

小編君:他們可能嫌工資少了?

海哥:不排除這種可能,據(jù)我了解,有些搞開發(fā)的小朋友,找個下家一個月只要多發(fā)500元,就可以馬上離職跑了;丟,你總得跟公司開口提一句加薪要求呀,給你加1000元嘛。

但很多技術小哥離職的常態(tài)是:不提出,不做聲,憋著,然后直接就跑了。

海哥認為:作為第三方技術團隊,必須保證開發(fā)團隊的適量冗余。


小編君:做小程序開發(fā),你想怎么堅持下去哩?

海哥:做微信小程序開發(fā),關于團隊的心得,我只能說,慢慢地被殘酷的現(xiàn)實扭曲了心態(tài),我現(xiàn)在決策就是:

1、招招招招招招招、給我TM狠狠地招、冗余一批技術人員也要招?。?!絕對不能把客戶的活兒落下?。?!


 

海哥保持持續(xù)的開發(fā)團隊招募計劃,天天招!


2、象你們"一鍵找小編"微信小程序開發(fā)平臺一樣,好好地活著、努力地開發(fā),你們的口號有點意思:"編程序、編文案、邊快樂生活",是的,不快樂,就拉JB倒算了,有些技術開發(fā)人員,扭不住,留不住,強扭的瓜真心不甜。

3、你上次說的,我覺得很受用:開發(fā)流程一定要梳理好,第三方開發(fā)公司,服務需要盡量做到標準化。鐵打的營盤流水的兵,歡迎有忠誠度的兵——但關鍵是要逐步建設好自己的營盤。

小編君聽完:心有戚戚焉!

羅唆一句,各位小朋友,有效的開發(fā)職業(yè)生涯苦短,咱們且行且珍惜!




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